Vittorio Mellini
Ho fondato con Virginia il progetto
Be Brave People – Playful Learning
per sostenere giovani e adulti in un processo di miglioramento continuo, con un approccio formativo
esperienziale e ludico, anche in natura.
La mia esperienza
Sono formatore e facilitatore di processi di cambiamento
I principali obiettivi che mi pongo nel mio lavoro sono quelli di fornire strumenti che consentano alle persone di di gestire processi di cambiamento comportamentale, affinare le abilità di comunicazione e relazione, di potenziare le capacità di leadership e lavoro di squadra, di prendere consapevolezza e controllo dei propri stimoli motivazionali.
​
​Con attività di formazione e training esperienziali contribuisco allo sviluppo del potenziale individuale e di gruppo e al miglioramento del rapporto con se stessi e gli altri.
Attraverso studi universitari ed esperienze sul campo ho sviluppato e consolidato un modello di formazione e apprendimento orientato al potenziamento delle competenze comunicative e gestionali quali: psicologia relazionale, comportamento organizzativo, leadership, lavoro in team, motivazione al lavoro e alla riuscita.
La mia attività spazia dalla formazione in aula, con l'utilizzo di tecniche d'aula attive ed esperienziali, alla progettazione e conduzione di percorsi formativi in modalità outdoor.
Supporto e aiuto persone e organizzazioni a comprendere meglio necessità e percorsi di evoluzione trasmettendo loro passione, entusiasmo e motivazione.
I principali obiettivi che mi pongo nel mio lavoro sono quelli di consentire alle persone